Waar het stokt, breng ik beweging.
Met systemische organisatiecoaching en twintig jaar ervaring maak ik zichtbaar wat onzichtbaar is, zodat leiders en teams bewuste keuzes kunnen maken voor de toekomst.
Ik begeleid leiders, teams en organisaties in zorg, onderwijs en overheid die vastlopen. Zichtbaar maken wat er onder de oppervlakte speelt is mijn kracht, zodat er weer samenwerking, vertrouwen en energie ontstaat.
Je kwam in je rol als directeur of bestuurder met een heldere bedoeling.
Om koers te bepalen. Te verbinden. Te vernieuwen. Om bij te dragen aan een organisatie die ertoe doet.
Maar in de praktijk word je steeds vaker ingehaald door de dagelijkse realiteit. Je dagen vullen zich met brandjes blussen, conflicten gladstrijken, zorgen van anderen opvangen. De strategische ruimte waar je zo naar verlangde, lijkt verder weg dan ooit.
Er is onrust in teams. Verantwoordelijkheden zijn diffuus. Ziekteverzuim stijgt. De bedoeling raakt ondergesneeuwd in beleid, overleg en systeemdruk.
En ergens weet je: er klopt iets niet…
Het zit dieper dan de structuur. Dieper dan het gedrag. Je voelt: er speelt iets in de onderstroom.
Maar wat? En belangrijker nog:
Wat vraagt dit van jou als leider?
Herken je dit?
Je wilt vooruit met je organisatie, maar in de praktijk loop je vast.
- Teams die langs elkaar heen werken en energie verliezen.
-
Leidinggevenden die alles willen oplossen, maar zelf uitgeput raken.
-
Vergaderingen vol overleg, maar zonder echte besluiten of beweging.
-
Medewerkers die zich terugtrekken of vastlopen in hun werk.
-
Een organisatie die dóór wil, maar niet weet hoe.
Als dit herkenbaar is, dan kan ik je helpen zichtbaar te maken wat er écht speelt – en de beweging terug te brengen.
Ik ben niet degene die het voor je oplost, maar ik help je wel zien waar het vastzit, en wat er nodig is om ruimte te creëren.
Saskia Drenth – systemisch organisatiecoach
Wat ik doe
Ik bied coaching en begeleiding die zicht geeft op patronen, zodat mensen en organisaties weer in beweging komen.
Systemische Organisatiecoaching
Wanneer samenwerking vastloopt of veranderingen niet van de grond komen, kijk ik naar het geheel: leiders, teams én de dynamiek ertussen. Samen maken we zichtbaar wat er speelt en vinden we de beweging terug.
Resultaat: rust, richting en een organisatie die weer vooruit kan.
Individuele Coaching
Als professional of leidinggevende kun je jezelf verliezen in drukte, verwachtingen of verantwoordelijkheden. In coaching onderzoeken we wat jou blokkeert en waar je wél voor wilt staan.
Resultaat: meer balans, veerkracht en helderheid in je keuzes.