Wie ik ben als coach
Systemisch organisatiecoach met hart voor betekenisvolle verandering
Al ruim 25 jaar beweeg ik me in het maatschappelijk veld. In functies als projectleider, kwartiermaker, adviseur en coach heb ik gewerkt in en voor organisaties in zorg, welzijn, overheid, woningbouw en openbaar vervoer. Ik ken de praktijk. De druk. De complexiteit. Maar ook de diepe gedrevenheid die eronder ligt.
Steeds vaker werd ik niet alleen gevraagd om projecten te leiden, maar ook om mee te kijken: Wat maakt dat het hier niet stroomt? Waarom blijft dit patroon zich herhalen? Waarom lukt het niet om écht te veranderen, terwijl iedereen zijn best doet?
Die vragen brachten mij bij het systemisch werk. Daar vond ik taal en inzicht voor wat ik al jarenlang intuïtief waarnam.
Systemisch kijken verandert alles
Waar traditionele veranderaanpakken vaak alleen naar gedrag, structuur of processen kijken, gaat systemisch werk dieper. Het maakt zichtbaar wat zich afspeelt in de onderstroom: in loyaliteiten, ordening, onuitgesproken verwachtingen en onbewuste dynamieken.
Ik geloof dat duurzame verandering pas mogelijk is als we eerst werkelijk begrijpen wat er speelt. En dat begint met kijken. Stilvallen. Voelen. Doorgronden.
Daarin ben ik op mijn sterkst.
Mijn stijl
Ik werk scherp én zacht.
Ik stel vragen die iets in beweging zetten, zonder te duwen.
Ik spiegel wat ik zie, respectvol, helder en met aandacht voor de menselijke maat.
Ik durf stiltes te laten vallen. En te benoemen wat ongezegd blijft.
Ik ben niet van de snelle oplossing.
Wel van het zorgvuldig ontwarren.
Zodat jij als leider, team of organisatie weer ruimte voelt om te doen waarvoor je er bent.
Waarom ik dit werk doe
Omdat ik geloof in organisaties met een hart.
In leiders die het verschil willen maken – en dat soms even niet meer kunnen.
Omdat ik weet hoe het voelt om te willen dragen, sturen, verbinden – en tegelijk te twijfelen of het wel goed komt.
En omdat ik heb ontdekt dat er een andere manier is. Dieper, eerlijker, rustiger. Systemischer.
Ik ben er voor leiders die wéten dat het anders moet, maar nog niet precies hoe.
En die de moed hebben om te kijken.
Formeel profiel
- Systemisch organisatiecoach i.o. (Alba Academie)
- Ervaren interim-manager, projectleider en adviseur (zzp sinds 2016)
- Werkzaam in het maatschappelijk domein sinds 2000
- Opgeleid in o.a. verandermanagement, teamcoaching, systemisch werk
- Werkervaring in o.a. zorg, welzijn, gemeenten, OV, woningbouw, GGD’s